合肥乐发合信公共资源交易项目管理有限公司2022年青年就业见习人员招募公告

根据《2022年安徽省国有企业就业见习工作实施方案》（皖国资考分〔2022〕94号）文件精神，为切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作，现将2022年合肥乐发合信公共资源交易项目管理有限公司公开招募青年就业见习人员有关事项公告如下：

一、招募对象

见习对象为2022届皖籍或在皖就学的未就业高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生（2021届、2022届离校未就业高校毕业生）。

报名人员还必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）未缴纳过社会保险；

（五）首次申请就业见习；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）岗位所需要的其他条件。

二、招聘见习岗位及学历专业要求 

三、报名方式和报名时间

1、报名方式：有意愿参加青年就业见习的人员，请将个人简历、毕业证、学位证书、发送到指定邮箱，邮箱号：914590821@qq.com，邮件请统一命名为“姓名+见习岗位”；咨询电话：0551-65638271。每人限报1个见习岗位。

2、报名时间：2022年8月24日9：00至9月1日17：30，逾期不再受理。报名人员填写的信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名或见习资格。

四、岗位匹配

报名结束后，合信公司根据见习岗位需求情况，结合单位实际工作需要自主进行人岗匹配。在相同的条件下，同一岗位报名人数超过计划数的，优先安排脱贫户家庭、零就业家庭、城乡低保家庭、就业困难人员家庭青年毕业生。

五、组织上岗

见习人员资格经人社部门复核通过后，合信公司统一在乐发科创集团官网上进行5个工作日的公示，公示无异议后，由合信公司及时通知见习人员报到。上岗前，合信公司应与见习人员签订《合肥市青年就业见习协议书》，见习人员正式上岗。

六、见习待遇

见习期间，由合信公司为见习人员提供基本生活补贴为每人每月2000元，并为其购买人身意外伤害保险。

七、见习管理

合信公司负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》（皖人社发〔2017〕54号）和《合肥市青年就业创业见习管理办法》相关规定执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，合信公司可以终止或提前解除见习协议。

见习期间，合信公司与见习人员不建立劳动关系。见习期满后，合信公司依据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明。

 

合肥乐发合信公共资源交易项目管理有限公司

2022年8月23日